Weavers
Tisseurs d'avenir
Diversité et Inclusion Associations : Sensibilisation / mobilisation / formation
Weavers a lancé le programme « Tisseurs d’Avenir », un programme innovant pour former et accompagner à l’emploi des jeunes exilés entre 18 et 29 ans qui sont né.es à l'étranger et qui ont des difficultés d'accès à la formation et d’insertion professionnelle.
Ce programme vise un changement systémique en formant en simultané les jeunes exilés vers les métiers en tension et les entreprises à faire le pas de côté nécessaire pour intégrer durablement ces personnes dans le monde économique en France.
Les points forts du projet :
- Une augmentation de l'employabilité des jeunes apprenants
- 67% des employeurs déclarent la pré-formation Weavers à améliorer l’employabilité des jeunes exilés
Un développement de leur capacité à agir
- Plus de 85% des jeunes déclarent savoir parler le Français écrit et oral
- 80% déclarent pouvoir se déplacer plus facilement
- 95% déclarent avoir accès à internet et à un ordinateur
- 100% déclarent connaître quelqu’un qui peut leur donner un travail
Coté collaborateurs d’entreprises
- Evolution de la politique diversité RH de leur entreprise
- 67% des employeurs déclarent que le programme de sensibilisation à fait évoluer la politique diversité et inclusion RH de leur entreprise
- 100% des pro satisfaits
Les catégories d’Awards
#1 Awards des meilleures stratégies Diversité et Inclusion
Récompensent des approches complètes en termes de Diversité, d’Inclusion et de RSE, au cœur de la stratégie de l’entreprise ou de l’institution.
Récompensent des approches complètes en termes de Diversité, d’Inclusion et de RSE, au cœur de la stratégie de l’entreprise ou de l’institution.
#2 Awards du recrutement inclusif
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif.
#3 Awards mobilisation / sensibilisation / formation
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes.
#4 Awards Campagnes de communication Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs campagnes de communication externes diversité et inclusion : originalité de la campagne / puissance & qualité du dispositif de communication auprès des publics visés.
#5 Awards Innovation en matière de Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur inventivité et innovation en termes de diversité et d’inclusion.
#6 Awards Diversité et Inclusion startups
Récompensent des startups pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.
Récompensent des startups pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.
#7 Awards Diversité et Inclusion PME / ETI
Récompensent des PME / ETI pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.
#8 Awards Diversité et Inclusion Associations Recrutement Inclusif
Récompensent des Associations pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif.
#9 Awards Diversité et Inclusion Associations Sensibilisation / mobilisation / formation
Récompensent des Associations pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes.
#10 Awards Diversité et Inclusion Ecole / Universités
Récompensent des établissements pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.
