KPMG, leader sur le marché français, réunit les activités d’Audit, de Conseil, de Droit et Fiscalité et d’expertise comptable pour accompagner le développement et la transformation des entreprises vers un nouveau modèle de prospérité, positif et durable.
Entreprise à mission, KPMG s’engage à bâtir la confiance des organisations, en conciliant leur performance économique et leur performance environnementale et sociétale.
La politique Diversité et Inclusion chez KPMG France :
Depuis longtemps convaincu que la diversité est un levier de performance et d’impact positif, KPMG France poursuit ses actions pour développer une culture inclusive où chaque collaboratrice et collaborateur se sent libre d’exprimer sa singularité, sa différence et peut ainsi libérer tout son potentiel.
Notre politique D&I s'articule autour de 5 piliers : Egalité Femmes/Hommes, Handicap, LGBT+, Multiculturel et Intergénérationnel ; et la lutte contre les discriminations en est un maillon fort.
Les actions menées par le cabinet poursuivent 3 objectifs : créer un environnement sécurisé et fiable pour toutes et tous, développer les connaissances de nos collaborateurs en matière d’inclusion, de diversité et d’équité et contribuer à promouvoir l’équité des chances en offrant à chacun.e les mêmes chances de progression.
Découvrez les différentes présentations de KPMG :
- Audit - Conseil - Expertise comptable - KPMG France - KPMG France
- Engagé dans la création de valeur responsable - KPMG France
- Notre Plan Impact 2022 - KPMG France
- Pour un futur plus inclusif - KPMG France
