Groupe Partnaire

Engagés pour l'emploi

Diversité et Inclusion PME / ETI​

Le Groupe Partnaire est engagé depuis plusieurs années en faveur de la diversité et de l’inclusion. La thématique du handicap est un marqueur majeur de la stratégie du Groupe. Nous développons des actions à la fois en direction de nos salariés permanents (sensibilisation, participation au DuoDay, événement lors de la SEEPH, participation à l’Activ’Challenge de l’AGEFIPH, enquête testing évaluant la résistance à des commandes discriminatoires…)  mais également de nos salariés intérimaires (Flash Emploi & Handicap, agences handi-accueillantes via le parcours de professionnalisation Parcours TH, journée Truck Santé chez nos clients…). Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2009,et avons souhaité développer au cours des dernières années de nouveaux partenariats avec l’EPNAK, ARPEJEH ou encore Les Entreprises pour la Cité.

Au-delà des partenariats, le Groupe s’est doté d’une Fondation d’entreprise permettant de développer des initiatives tournées vers l’éducation, la culture, le sport et l’emploi. Le Groupe mécène à ce titre une équipe de 6 athlètes paralympiques, dont plusieurs participeront aux JOP 2024, avec une parité et une diversité de disciplines et de parcours. L’objectif est de transmettre nos messages sur le sujet de l’inclusion par le prisme du sport de haut niveau.Enfin, au travers de la Fondation, le Groupe développe un partenariat avec Sport dans la Ville pour accompagner des jeunes issus des QPV sur le chemin de l’insertion professionnelle. Un partenariat fort qui prendra toute son ampleur à partir de la rentrée 2023, et notamment par des actions ciblées avec L dans la ville sur l’Ile de France et Lyon.

Les points forts du dispositif
Notre politique diversité et inclusion est portée par notre Comité de Direction, ou la stratégie est reportée dans la politique qualité santé sécurité, mais également par nos collaborateurs en agence qui déploient des actions avec différents partenaires de l’emploi (FACE, EPIDE, Missions locales…) ou programmes (HOPE, LEVIER en faveur des personnes bénéficiaires de la protection internationale…) ou encore dans la lutte contre l’illettrisme.

Les catégories d’Awards​

#1  Awards des meilleures stratégies Diversité et Inclusion
Récompensent des approches complètes en termes de Diversité, d’Inclusion et de RSE, au cœur de la stratégie de l’entreprise ou de l’institution.​
#2   Awards du recrutement inclusif
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif​.
#3   Awards mobilisation / sensibilisation / formation
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes​.
#4   Awards Campagnes de communication Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs campagnes de communication externes diversité et inclusion : originalité de la campagne / puissance & qualité du dispositif de communication auprès des publics visés.​
#5   Awards Innovation en matière de Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur inventivité et innovation en termes de diversité et d’inclusion.​
#6  Awards Diversité et Inclusion startups
Récompensent des startups pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​
#7  Awards Diversité et Inclusion PME / ETI
Récompensent des PME / ETI pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​
#8  Awards Diversité et Inclusion Associations Recrutement Inclusif
Récompensent des Associations pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif​.
#9  Awards Diversité et Inclusion Associations Sensibilisation / mobilisation / formation
Récompensent des Associations pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes​.

#10  Awards Diversité et Inclusion Ecole / Universités
Récompensent des établissements pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​

Les Awards des Awards

Awards​ de l’inclusion économique​

Récompense les entreprises ou institutions qui, au regard des différents dossiers remis, méritent une reconnaissance spécifique en matière de diversité et d’inclusion.

Awards​ du public​

Récompense les entreprises ou institutions qui, au regard des différents dossiers remis, méritent une reconnaissance spécifique en matière de diversité et d’inclusion

Décerné par le public sur la base de tous les finalistes.

Awards​ de l’engagement personnel​

Récompense une personnalité, engagée à titre personnel ou en tant que dirigeant en matière d’inclusion économique. ​

Le Jury décerne ce Prix à une personnalité ou à un dirigeant porteur d’une action conduite parmi les dossiers remis.