Diversité et Inclusion Associations​ & recrutement inclusif
“Trajectoire et Inclure par le sport” - ANPSS
Découvrez le pitch sur https://youtu.be/Ey1Hizbg4n0
Nous sommes une association nationale et nous nous positionnons comme tête de réseaux. Nous mettons en place deux programmes d'insertion professionnelle et sociale à destination des jeunes en QPV : Trajectoire et Inclure par le sport. Le second, Inclure par le sport, accompagnent 7 fédérations sportives et 25 clubs sur toute la France à accompagner les jeunes vivant en QPV de 16 à 25 ans vers l'emploi ou la formation durable.

Ces programmes sont pluridisciplinaires et les clubs sportifs travaillent autant avec les services publiques à l'emploi que d'autres association ou les entreprises s'engagent pour favoriser l'insertion des jeunes, le recrutement, le recrutement autrement et durable. Le but étant de lever les 11 freins à l'emploi que nous avons identifiés comme la mobilité, l'administratif, le social, l'économique, les savoir être ... Nous souhaitons que l'emploi ne soit pas une obligation pour les jeunes mais un choix. Ils sont acteur de leur parcours et co-construisent les programmes en exprimant leurs besoins et leur envies. Nous sommes également en phase d'essaimage de se programme afin que le programme s'étende sur tout le territoire métropolitain dans un premier temps.

Nous accompagnons nous associations a aller plus loin dans leurs démarches d'inclusion et de mixité. Notamment pas des workshop, des accompagnement, des conseils, du réseautage sur les thématiques liées aux handicaps, accessibilité, l'adaptabilité, les mixités de genre. De plus, nous mettons en place des webinaires a destinations de tous nos adhérents sur les thématiques liées aux handicaps moteurs, sensoriels, psychiques et mentaux. Nous mettons en valeurs des initiatives sur la féminisation et les mixités de genre, ainsi que les publics spécifiques ex: réfugiés, bénéficiaires d'une protection internationale...

Les points forts du dispositif : 
Le sport, l'angle d'attaque et le travail pluridisciplinaire. Egalement notre réseaux force de proposition et divers (collectivité, entreprises, associations, fédérations). Nous avons accompagner 29 clubs depuis 2022 à l'inclusion, l'insertion et la remobilisation par le sport. Trajectoire : plus de 550 jeunes accompagnés
 
Inclure par le sport : 
 - depuis 1 an plus de 350 jeunes accompagnés
 - plus de 150 sorties
 - 101 en emploi ou formation
 - 10 se sont réorienter vers un autre dispositif pour continuer l'accompagnement toujours en lien avec les coach d'insertion par le sport.
 
Les jeunes encore en parcours sont soit à moins de 6 mois de programme soit ont besoin de plus de temps pour les accompagner a lever les freins à l'emploi.
 - 6% des jeunes sont reconnus comme travailleurs handicapés
 - 14% sont des parents isolés
 - nous avons 3 jeunes bénéficiaires d'une protection internationale
 - Une cohorte de 8 jeunes MNA (Mineur non-accompagnés)
 - les jeunes que nous suivons on en moyenne un niveau infra bac, pour plusieurs d'entre eux n'ont pas le brevet
 - les orientations favorisées sont : l'animation/sport, le bâtiment, la restauration, l'informatique et le médicosocial 
 
 Nos partenaires les plus important ou futurs : 
 - les services publics à l'emploi : mission locale, pole emploi
 - la protection judiciaire de la jeunesse (pjj)
 - la cravate solidaire
 - les entreprises s'engagent
 - les collectivités
 - les autres associations des territoires

Les catégories d’Awards​

#1  Awards des meilleures stratégies Diversité et Inclusion​
Récompensent des approches complètes en termes de Diversité, d’Inclusion et de RSE, au cœur de la stratégie de l’entreprise ou de l’institution.​
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#2   Awards du recrutement inclusif​
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif​.
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#3   Awards mobilisation / sensibilisation / formation​
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes​.
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#4   Awards Campagnes de communication Diversité et Inclusion​
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs campagnes de communication externes diversité et inclusion : originalité de la campagne / puissance & qualité du dispositif de communication auprès des publics visés.​
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#5   Awards Innovation en matière de Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur inventivité et innovation en termes de diversité et d’inclusion.​
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#6  Awards Diversité et Inclusion startups​
Récompensent des startups pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​
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#7  Awards Diversité et Inclusion PME / ETI​
Récompensent des PME / ETI pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​
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#8  Awards Diversité et Inclusion Associations Recrutement Inclusif​
Récompensent des Associations pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif​.
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#9  Awards Diversité et Inclusion Associations Sensibilisation / mobilisation / formation​
Récompensent des Associations pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes​.

#10  Awards Diversité et Inclusion Ecole / Universités​
Récompensent des établissements pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​