Caron Services
Vers une gestion intégrée RSE
Diversité et Inclusion PME / ETI
Nous nous focalisons ainsi sur 4 aspects pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise : 1 - Politique de recrutement et de promotion équitables : Nous adoptons des politiques équitables en matière d'embauche, de promotion et de rémunération fondées uniquement sur le mérite et les compétences.
2 - Partenariats externes : Nous établissons des partenariats avec des organisations externes qui soutiennent la diversité et l'inclusion ( Initiative Emploi, Sourdland, Les Résonnances, Université du café)
3 - Sensibilisation et dialogue ouvert : Nous avons désigné une référente diversité-inclusion en entreprise (membre du CSE) pour toute information concernant ces sujets.
4 - Gouvernance et amélioration continue : Nous sommes en train de formaliser notre stratégie RSE qui intègre la dimension sociale et les aspects de la diversité et de l'inclusion dans la stratégie globale de l'entreprise. Des objectifs précis vont être fixés en se basant sur les élèments obtenus de notre analyse de matérialité et vont être suivis régulièrement par le CODIR.
Les points forts du dispositif :
- Nous avons signé la Charte de la Diversité en 2012 pour pérenniser notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
- Nous recrutons d'avantage d'alternants et de stagiaires pour les aider à intégrer le monde de travail et développer leur employabilité (le nombre a augmenté de 45% entre 2018 et 2022)
- Notre index d'égalité professionnelle est de 97/100 en 2022.
- Nos collaborateurs le ressentent aussi, voici quelques témoignages lors des entretiens réalisés pour le diagnostic RPS (risques psychosociaux) que nous avons fait avec AlterAlliance : « Pour rentrer chez CARON, il faut avoir une attitude mais pas nécessairement de compétences car cela s’apprend », « J’ai appris ici, je suis en train de former quelqu’un car je suis le seul à avoir ma connaissance », « J’en apprends tous les jours car chaque personne est différente, il faut comprendre le besoin des gens et les rendre plus performants, c’est intéressant de les aider et de les voir évoluer », « Avec mon chef, cela se passe bien, il est ouvert au dialogue, communique facilement et est très humain », « Des gens ont bougé, certains appros sont devenus managers »....
Les catégories d’Awards
#1 Awards des meilleures stratégies Diversité et Inclusion
Récompensent des approches complètes en termes de Diversité, d’Inclusion et de RSE, au cœur de la stratégie de l’entreprise ou de l’institution.
Récompensent des approches complètes en termes de Diversité, d’Inclusion et de RSE, au cœur de la stratégie de l’entreprise ou de l’institution.
#2 Awards du recrutement inclusif
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif.
#3 Awards mobilisation / sensibilisation / formation
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes.
#4 Awards Campagnes de communication Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs campagnes de communication externes diversité et inclusion : originalité de la campagne / puissance & qualité du dispositif de communication auprès des publics visés.
#5 Awards Innovation en matière de Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur inventivité et innovation en termes de diversité et d’inclusion.
#6 Awards Diversité et Inclusion startups
Récompensent des startups pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.
Récompensent des startups pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.
#7 Awards Diversité et Inclusion PME / ETI
Récompensent des PME / ETI pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.
#8 Awards Diversité et Inclusion Associations Recrutement Inclusif
Récompensent des Associations pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif.
#9 Awards Diversité et Inclusion Associations Sensibilisation / mobilisation / formation
Récompensent des Associations pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes.
#10 Awards Diversité et Inclusion Ecole / Universités
Récompensent des établissements pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.
