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Plateforme de formations Softskills inclusives en Réalité Virtuelle

Diversité et Inclusion startups​

Nous développons des expériences immersives inclusives en Réalité Virtuelle qui visent à surmonter les préjugés et les jugements basés sur l'apparence physique ou l'origine, afin d'intégrer les talents issus de la diversité et d'accroître notre valeur collective. Ces expériences permettront également de mieux détecter, accompagner et intégrer les handicaps invisibles associés à des origines sociales variées. De plus, nous fournirons une préparation spécifique aux entretiens pour les jeunes issus de quartiers défavorisés, en tenant compte des codes sociaux, tout en favorisant leur développement personnel (confiance en soi, assertivité, affirmation de soi, etc.). Enfin, nous mettrons l'accent sur une meilleure compréhension des différentes formes de harcèlement en milieu professionnel, en accordant une attention particulière aux personnes vulnérables.

Les points forts du dispositif
Notre approche est holistique, englobant les dimensions comportementales, psychologiques, sociales et cognitives liées au savoir-être. Pour ce faire, nous utilisons des simulations en réalité virtuelle qui placent les recruteurs, les managers, les responsables des ressources humaines et les candidats dans des situations variées et interactives. Ces simulations sont conçues de manière à prendre en compte l'ensemble de ces aspects, permettant ainsi une expérience immersive complète.

Les catégories d’Awards​

#1  Awards des meilleures stratégies Diversité et Inclusion
Récompensent des approches complètes en termes de Diversité, d’Inclusion et de RSE, au cœur de la stratégie de l’entreprise ou de l’institution.​
#2   Awards du recrutement inclusif
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif​.
#3   Awards mobilisation / sensibilisation / formation
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes​.
#4   Awards Campagnes de communication Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leurs campagnes de communication externes diversité et inclusion : originalité de la campagne / puissance & qualité du dispositif de communication auprès des publics visés.​
#5   Awards Innovation en matière de Diversité et Inclusion
Récompensent des entreprises ou institutions pour leur inventivité et innovation en termes de diversité et d’inclusion.​
#6  Awards Diversité et Inclusion startups
Récompensent des startups pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​
#7  Awards Diversité et Inclusion PME / ETI
Récompensent des PME / ETI pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​
#8  Awards Diversité et Inclusion Associations Recrutement Inclusif
Récompensent des Associations pour leurs engagements et/ou actions en termes de recrutement inclusif​.
#9  Awards Diversité et Inclusion Associations Sensibilisation / mobilisation / formation
Récompensent des Associations pour leur politique en matière de communication interne et/ou de sensibilisation et/ou de formation de leurs parties prenantes internes​.

#10  Awards Diversité et Inclusion Ecole / Universités
Récompensent des établissements pour leurs actions, initiatives et/ou engagements en matière de diversité et d’inclusion.​

Les Awards des Awards

Awards​ de l’inclusion économique​

Récompense les entreprises ou institutions qui, au regard des différents dossiers remis, méritent une reconnaissance spécifique en matière de diversité et d’inclusion.

Awards​ du public​

Récompense les entreprises ou institutions qui, au regard des différents dossiers remis, méritent une reconnaissance spécifique en matière de diversité et d’inclusion

Décerné par le public sur la base de tous les finalistes.

Awards​ de l’engagement personnel​

Récompense une personnalité, engagée à titre personnel ou en tant que dirigeant en matière d’inclusion économique. ​

Le Jury décerne ce Prix à une personnalité ou à un dirigeant porteur d’une action conduite parmi les dossiers remis.